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华体会登陆网站:曝光:世界尖端半导体企业的CEO薪水大盘点
发布时间:2024-04-28 12:31:15 | 来源:华体会网站登录入口 作者:华体会官方登录

  趁着头脑中满是假期、礼物的影子的时分,咱们无妨看看半导体工业一些CEO的薪资。咱们发现,他们的年薪最低的不到300万美元,最高的挨近2000万美元。

  能够供给一个参阅规范。据美国劳工联合会-工业工会联合会(AFL-CIO)的调查研讨,2012年美国最大公司的327位CEO的均匀年薪是1230万美元,其间包含薪酬、奖金、额定补贴、股票奖赏、股票期权和其它鼓励。AFL-CIO的陈述亦显现,2012年规范普尔500指数成分股公司CEO的均匀薪资是美国普通工人的354倍。

  在日本、韩国、台湾和美国等全球出产半导体最多的国家和地区,没有约束CEO薪资的法令。但其它一些国家正在考虑给CEO的薪水封顶。

  美国证券交易委员会(SEC)本年9月份主张,要求揭露上市企业发表CEO薪资与职工薪资中值的比率。

  本年11月,瑞士公投否决了约束高管薪资的动议。该动议主张将企业高层的收入限定为不得超越最低薪职工薪水的12倍,成果65.3%的投票者表明对立。CNN报导,该动议在瑞士的26个区中都没能赢得大都支撑。

  欧盟官员正在研讨约束年收入超越50万欧元(67.8万美元)的银行家奖金,预备规则奖金不得超越其年薪酬的两倍。该项规则将影响到全球超越3.5万名银行家,遭到英国政府的应战。

  在欧洲财政实力最强的德国,官员们立誓将在下一个议会会期提出酬劳不平等问题。德国总理梅克尔表明:“在自在与具有社会意识的社会,不能容许天价薪酬存在。”

  从2013年9月开端,法国国有企业的CEO薪资不得超越薪酬最低职工的20倍。NPR报导称,这样的线万美元左右。一同,荷兰官员宣告了一项新法案,将把高管的去职补偿费上限定在7.5万欧元(9.8万美元)。

  了解这些布景资料之后,咱们请你点开以下页面,看看部分尖端半导体企业的CEO收入水平。

  他们的收入的确很可观,但没有甲骨文CEO埃里森(Larry Ellison)等高科技企业高管那么惊人。听说埃里森2012年收入挨近1亿美元。开端点钱!

  科再奇2013年5月16日被任命为英特尔CEO,顶替欧德宁(Paul S. Otellini)。英特尔的股东委托书是4月提交的,因而包含2012财年欧德宁的资料。2012年,科再奇是英特尔履行副总裁兼首席运营官,现在没有就任CEO之后的薪资信息。

  额定酬劳:股票奖赏9940400美元;期权奖赏1963200美元;5234500美元,归于一项非股权鼓励计划的一部分;130000美元,退休金价值变化与非法宝递延所得;523200美元,其它所得。

  额定酬劳:12363700美元,股票奖赏;883500美元,期权奖赏;1800900美元,归于一项非股权鼓励计划的一部分;5000美元,退休金价值变化与非法宝递延所得;115100美元,其它收入。

  英特尔的绩效薪酬计划包含:根据绩效的现金酬劳“随财政与运营成绩变化,以及股票奖赏,经济价值取决于股票价格和整体股东报答(TSR)状况。”现金鼓励金额首要取决于英特尔的年度财政成绩。

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