自2014年《国家集成电路工业开展推进大纲》发布以来，我国集成电路工业开展就迈入了快速道。数据显现，2015-2018 年，我国集成电路规划业、制作业、封测业都坚持了快速增加的态势。

  以2018 年为例，规划业完结销售收入 2,519.3 亿元，同比增加 21.5%。规划事务的增加以及生产线投产，推进了下流制作产能的增加，制作业完结销售收入 1,818.2 亿 元。封测业成为首先受职业景气量下降影响的工业环节，增速低于集成电路工业增速，2018 年营收 2,193.9 亿元，增速 16.1%。

  但在集成电路工业快速开展的一起，咱们对国内集成电路人才现状的重视度越来越高。这不光体现在人才的数量和质量上面，关于国内集成电路的薪资水平，也是广阔从业者和想进入这个职业的人要点重视的问题。由于只要杰出的待遇水平，才干招引更多的精英进入这个职业，从而推进本乡集成电路工业的更上一层楼。

  为了去深化了解职业现状，国内最大、也是国内仅有的半导体职业人才服务渠道——摩尔精英旗下的“摩尔人招聘”联合具有现在国内尖端职业薪酬数据库的人工智能薪酬剖析渠道薪郅互联网科技（上海）有限公司协作，推出了《2019年半导体职业薪酬趋势》陈述，让咱们对本乡集成电路的全体薪酬水平有更直观的了解。

  陈述指出，依据 2018 年供需两头的数据，遴选出十大抢手岗位和十大紧缺岗位，其间抢手岗位是指职业从业人员投递最多的岗位功能，紧缺岗位是指职业企业 发布最多的岗位功能。据陈述显现，2018年最紧缺的岗位是数字前端，紧随其后的是模仿芯片规划、数字验证和FAE/AE。

  而核算2018年紧缺的集成电路岗位，咱们发现硬件电路规划是排在首位的，然后是供应链运营、软件测验。

  假如看过去几个季度的半导体工业薪酬状况，咱们也发现2018年整个半导体工业的薪酬略有动摇，但进入2019年以来，则是稳步上升状况。如下表所示，核算指出，2019年Q1，整个半导体工业的均匀薪酬为11767元，同比增加5.3%。尽管二季度至今环比下跌了几百块，但同比增加则达到了6.5%。

  假如依照不同城市核算，你会发现北京半导体的均匀薪酬是最高的。核算显现，北京半导体从业人员在2019年上半年的均匀薪酬是14456元/月，较全国的均匀月薪酬11767元高出不少。紧随其后的是上海、深圳、杭州、南京和无锡。

  依照一般的了解，很多人会认为公司越大，给的薪酬越多，但从陈述中咱们能够看到，其实100人以下公司给的薪酬是最高的，之后才到1000人以上的半导体公司。而处在100到1000人之间的中型或许中大型公司，给的待遇反而是不如前两者的；假如从企业性质来看，咱们会发现，外企给的待遇是最高的，之后是民营企业，国企则是排在最终的。从这个数字看来，或许咱们最优质的人才都会被外企拉拢，这关于本乡的半导体企业开展来说，信任是一个欠好的现象。

  假如依照职业区分，咱们能够看到，IC规划主管的年薪最高，年总收入在70万左右起浮。紧随其后的是EDA/IP。依据核算，在半导体工程实例，芯片封装工程师的收入相对较低。

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