人才缺少成职业难题，半导体工程师成香饽饽，这几只芯片股人均薪酬超60万元 原创 科创板日报 科创板日报 收录于线 个内容 #半导体公司 1 个内容 #半导体工程师 1 个内容

  缺芯潮或许仅仅半导体职业所需求面对的一个中短期窘境，而更长时间的困难或来自于人才的严峻缺少。

  缺芯潮或许仅仅半导体职业所需求面对的一个中短期窘境，而更长时间的困难或来自于人才的严峻缺少。

  据日经中文网报导，在日本，半导体工程师的招聘人数呈现激增。2021年1-8月的招聘人数比上年同期添加七成。不仅是半导体厂商，制作设备等相关企业也加速招聘技能人员。半导体工程师进入换岗商场的状况削减，招聘环境严峻。日本企业寻求留住人才的人事制度的引入也将扩展。

  经过子公司进入CIS的索尼方案将全集团的社会招聘人数比上年度添加两成。进入存储器事务的铠侠控股的社会招聘则从2019年度的113人添加至2020年度的275人。方案2021年度也打开与上年相等的招聘，约七成是工程师。

  芯片工业是一个资金密集型、常识密集型、人才密集型工业的巨大生态系统，触及资料、制作、封测等多个环节。在我国，风口之上的半导体职业更是阅历着薪资大涨、人才大战。

  深圳半导体职业协会秘书长常军峰坦言，因为高校前期开设的相关专业不行充沛，叠加近十年的互联网开展虹吸很多人才，半导体职业“人才是老大难”。

  已有专家呼吁，芯片工业开展有巨大的商场需求做支撑，但仍是要做好充沛准备，继续从根底技能研制、人才培养等多个方面发力，尽力运用商场化机制，破解芯片工业开展中的瓶颈与难题。

  本年上半年，清华大学集成电路学院、北京大学集成电路学院、华中科技大学宣告未来技能学院、集成电路学院相继建立。北京航空航天大学集成电路科学与工程学院在本年初次以新院系称号招生。

  从A股半导体公司（中信职业分类）的人均薪酬来看，80家公司中有45家公司上一年的人均薪酬完成了同比的正增加。其间，北京君正、南大光电、芯源微的涨幅最大，别离为178%、45%、29%。以人均薪酬金额排序，北京君正、汇顶科技、芯原股份位列前三甲，别离高达71.23万、61.44万以及61.08万元。

  不过需求留意的是，北京君正于2020年经过发行股份购买财物，完成了对北京矽成的并表。后者具有半导体品牌ISSI，为车规级存储芯片龙头，主要产品包含各类型高性能DRAM、SRAM、FLASH存储芯片产品。

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