欧普照明始于1996年，总部坐落上海，是一家集家居照明、电工电器、厨卫吊顶和商业照明的研制、出产、出售为一体的归纳型照明企业。历经18年的开展，公司现有职工6000多人。

　　作为职业抢先的全体照明解决方案供给者，欧普照明以“用光发明价值”为任务，以人为本坚持立异。凭仗雄厚的途径优势，抢先的照明研制技能，丰厚沉淀的专业经历，交心周到的全方位服务，致力于在一日千里的LED照明新纪元中为顾客打造绿色、调和、优质的光环境体会。

　　2008至2012年接连五年中标*“绿色高效照明工程”。2013、2014接连两年双十一欧普电商销量排名建材职业*。

　　运营范围欧普产品包含LED及传统光源、灯具、电工电器、吊顶产品等多个范畴。作为*照明职业抢先的全体照明解决方案供给者，欧普照明不只致力于研讨光的合理运用，供给交心产品，还为顾客供给差异化全体照明解决方案等专业的配套服务，全面提高用户体会。欧普照明供给的全体解决方案能满意人在不同场合、不一起刻、不同空间心情、感触等生理和心思需求。

　　立异与研制公司非常重视自主研制，每年投入的研制费用近亿元。现在，组建了由职业专家、高级工程师等领衔的数百名高级人才组成的研制团队，专利申请数量已逾越700项；树立了EMC、散布光度等职业界较为抢先的专业实验室；投建了职业界抢先的产品出产线，具有LED照明、节能灯、吸顶灯、支架、灯盘、筒灯、射灯等系列产品。跟着LED技能引发照明职业的蓬勃开展，公司依托抢先职业的照明研制技能，为本身产品及全体照明解决方案的晋级革新供给了有力支撑，完成了企业向LED范畴的完美转型。

　　途径网络早在2000年，欧普便已开端布局国内途径，树立全国性的专卖店体系。近年来，欧普立足于国表里照明商场特色及用户购买习气，树立了强壮的营销部队和完善的国表里营销网络。现在国内设有31个就事处，具有各类途径终端出售网点逾越30,000家。此外，还活跃拓宽海外事务，在中东、南亚、南非等新式商场树立了出色的品牌形象。

　　2008至2012年接连五年中标*“绿色高效照明工程”。现已为包含华润地产、阿迪达斯、星巴克等很多各职业闻名公司供给专业的商业照明解决方案及产品。2013、2014接连两年双十一欧普电商销量排名建材职业*。

　　开展进程/欧普照明草创阶段●1996年1月，中山古镇创立工厂，职工八人，首要出产三基色节能灯，选用高性价比的定价战略，掀开了创业的前史华章。

　　●同年8月，欧普凭仗出色的诺言和优质的产品接到开厂以来*订单——为广州白天鹅宾馆出产5000支节能灯。

　　●1997年8月起，开端投产吸顶灯，并由单一的产品结构向多元化产品结构改动，吸顶灯销量接连五年坚持全国*。

　　●1998年中期，职业引发价格战，王耀海董事长以为，节能灯是节约能源的产品，假如下降质量，就没有节能可言，这样的事欧普坚决不做，作为企业必定要有社会职责感。一起，欧普确认了“质量优先”的运营准则，以诚信和优质产品赢得商场。

　　●1999年在中山古镇置办土地，建造欧普大厦和厂房（为现中山古镇欧普大厦所在地）。

　　国表里扩张与开展●2000年6月，欧普开端打造国内营销网络，*间就事处在武汉树立。

　　●同年8月，成功注册“欧普”商标，树立“品牌运营”准则，开端欧普新VI体系建造。

　　●2001年，欧普开端在全国首要城市树立运营中心，开端了以“运营中心”为营销形式的途径建造。

　　●同年7月，欧普的海外之路铺下*块砖——开端在中东、东南亚方针商场树立OPPLE自主品牌代理商。

　　●同年6月，举行全国优异经销商（500）强壮会，发动欧普家居照明品牌专卖店体系建造。

　　品牌与资源建造●2005年开端，欧普每年在全国闻名大学进行学校巡讲招聘，招引很多优异人才。

　　●2006年发动大众化品牌建造，欧普广告强势登陆央视；不忘前史与职责，敞开井冈山革新老区光亮行。

　　●同年11月，欧普照明举行“逾越愿望一起飞”十周庆典晚会；同一首歌走进欧普“魅力之光”大型演唱会在广州银河体育中心举行。

　　●2008年4月，欧普照明成功入围由国家发改委、财政部联合建议的全国高效照明产品推行项目，成为中标推行企业。

　　●2008年，欧普在上海树立出售总部“欧普照明有限公司”，开端了愈加全面的国内商场掩盖及愈加前沿的海外出售布局；同年，欧普在姑苏征地700余亩，正在规划建造一座现代化、节能环保型的工业园区，这标志着欧普照明现已迈上了一个新的开展台阶，为打造照明职业的民族首领企业打下坚实的根底。

　　立异与优化●2009年7月，中山市*批科技方案项目，被定为“中山市新光源及智能光控技能工程研讨开发中心”

　　●2010年欧普照明牵手世博，成为世博民企馆参展商及照明产品、照明体系供货商。为呼应“低碳”世博召唤，欧普规划并施行“你的参与可以改动未来”节能环保活动、“白炽灯换节能灯”活动，并发动绿照工程推行活动，继续推行节能灯。

　　●2012年，欧普照明与美国铁狮门正式签署战略协作备忘录，是拓宽商业地产事务的严重里程碑。

　　●同年，欧普照明在上海绿色修建展览会上，展现了智能化照明规划及解决方案，带领人们进入全新的智能光世界。

　　●同年，欧普自主规划的LED-MR-16灯杯荣获德国IFDesignAward，将欧普工业规划面向了世界化舞台。

　　●2013年，*条LED自动化出产线投入出产；电商迅速开展，“双十一”出售额到达6018万元。

　　荣誉之路/欧普照明欧普照明以强壮的途径优势、抢先的研制实力、不断精益化的制作形式，在业界外享有广泛高度赞誉。

　　●2002年1月起，“欧普”接连九年被广东省工商行政管理局评为“广东省闻名商标”。

　　●2002年9月起，欧普节能灯、吸顶灯产品接连九年被评为“广东省名牌产品”。

　　●同年4月，欧普被*维护顾客基金会评为“全国售后服务满意产品定心演示企业”。

　　●同年12月，被国家监督查验检疫总局评为“国家免检产品(欧普牌室内灯具)”。

　　●同年7月，“欧普”品牌被评为“**价值品牌”，品牌价值14.69亿元，是照明职业*上榜企业。

　　●同年，央视金牌栏目《对线首领气质CCTV年度雇主查询”，欧普同照明被颁布*“首领气质”的年度雇主称谓。

　　●2008年4月，欧普照明成功入围由国家发改委、财政部联合建议的“全国高效照明产品推行项目”，成为中标推行企业。

　　●2009年，荣获由*修建装修协会颁布的“最受*规划师欢迎家居照明*”。

　　●同年3月，被中山市顾客委员会认定为“2009年度中山市诚信加盟单位”。

　　●同年7月，荣获由广东省知识产权局颁布的“2009年广东省知识产权优势企业”称谓。在2009年度中山市*批科技方案项目中，被定为“中山市新光源及智能光控技能工程技能研讨开发中心”。

　　●2012年，欧普自主规划的LED-MR-16灯杯荣获德国IFDesignAward，将欧普工业规划面向了世界化舞台。

　　慈悲之路/欧普照明欧普照明在着力扩展商场份额、提高品牌美誉度、坚持研制及出产技能抢先的一起，时刻不忘企业的社会职责，自2002年起，欧普照明一向坚持不懈地在慈悲之路上不断前行。到现在，累计各种捐款捐献已达公民币4000余万元。

　　●2006年10月，欧普与中央电视台《同一首歌》协作，为陕西革新老区扶贫和新农村建造资助300万元。

　　●2007年，欧普参与CCTV推出的大型公益活动《春暖2007--爱心总动员》，晚会现场捐资200万元。同年，欧普向*残疾人基金会捐献158万元，用于“爱心永久启明举动”，协助贫穷的白内障患者重见光亮。并捐资建造30所脑瘫康复中心，以协助脑瘫患儿恢复健康。

　　●2008年3月，欧普再次联手中央电视台与*红十字基金会、中华健康快车基金会、*狮子会协作，举行大型公益节目《CCTV春暖－欧普光亮行》，现场捐献200多万元，用于为贫穷地区白内障患者带来光亮。

　　●同年5月，汶川大地震后，欧普照明在*时刻向红十字基金会捐献1000万元用于救助汶川地震受难者同胞，这是来自照明职业的*一笔捐款，后续累计捐助帐子、节能灯等物资、现金300多万元，援建什邡市双盛亭江小学，协助灾区公民重建家园，并安排慰劳小组深化地震灾区慰劳受灾职工家族。一起，欧普携手北京演示大学心思学院，建议灾区心思帮助方案，兴修11家心思健康教育基地。

　　●2009年6月，欧普向中华健康快车基金会捐款120万，用于医治白内障患者，并取得其颁布的“光亮无价”荣誉奖牌。

　　●同年12月，欧普参与央视《咏乐大典》爱心公益晚会，树立“欧普光亮基金”，向*红十字基金会捐献210万元，在贫穷地区兴修中小学“红十字书库”。

　　●2011年，欧普照明正式在沪发动以“废旧节能灯收回举动—让地球亮更久”为主题的大型环保公益活动。

　　●2013年，欧普携手全国妇联宣传部、*儿童少年基金会发动“点亮未来”公益活动，用优质健康的LED产品和LED人性化全体照明解决方案，为山区儿童打造100间光亮课室。

　　●2014年，欧普照明继续携手国妇联宣传部、*儿童少年基金会，走进江西泰和县、兴国县，为那里的4所小学115间教室进行LED照明改造，点亮更多贫穷学童的未来。

　　●2006年7月，荣获“世界狮子总会*广东381区(珠江)狮子会出色公益爱心企业”称谓。

　　●2008年12月，被国家民政部颁布“中华慈悲奖”荣誉，这是照明企业初次荣获*政府*慈悲奖项。

　　欧普照明将秉承一向态度和建议，在寻求企业本身和企业职工生长的一起，活跃承当企业的社会职责，尽力用光和爱温暖人间。

　　人才理念/欧普照明公司致力于营建相等、尊重、正派的工作环境，让每一位职工能在欧普这个途径上心情舒畅地施展才华。

　　公司一向坚持“以人为本”的人才理念，标准人力资源管理，把人力作为企业开展的本钱，进行继续开发，构成接连性的人才队伍，将人才作为取之不尽、用之不竭、具有倍增扩大效应的本钱。

　　公司自动从职工的需求动身，拟定人才培养、开展方案，使公司和职工在共同进步中取得可继续性开展。公司致力于为职工发明学习的时机，以使职工在学习中充沛互动，构成一支赋有战斗力的学习型团队。

　　据荷兰北布拉邦省出资局3月28日发布的音讯，*照明企业欧普公司（OppleLightingLtd）日前在荷兰北布拉邦省埃因霍芬建立欧洲总部，以进军欧洲照明商场。欧普公司现在在*国内具有56万平米的出产基地和巨大的出售网络，各类途径终端出售网点逾越30,000家，是*照明商场的领军企业。北布拉邦省出资局局长JeroenJanssen表明，欧普公司立异志愿非常激烈，其研制团队逾越300人且技能专利很多，欧普挑选埃因霍芬作为进军欧洲大陆的战略基地，咱们感到非常侥幸。[1]

　　“咱们到汾湖高新区建工厂，方针是要建技能密集企业。”近来，欧普照明股份有限公司（以下简称“欧普照明”）副总裁朱昕华告知记者。

　　传统自动化以寻求*功率的出产为主，出产的都是单一产品，无法满意客户个性化的需求。欧普照明引入的流水线，并不只仅是传统的自动化，而具有可切换性和兼容性的机器，不只能出产A产品，还能出产B产品、C产品和D产品，并且产品之间能无缝切换。

　　工业4.0，是以智能制作为主导的工业革新，完成互联网和传统工业职业的交融。坐落汾湖高新区的欧普照明，从2013年末开端了工业4.0的革新之路，现在企业的智能制作已初具规模。